Предпенсионный период и два прощания, которые "дают повод" в CEOE

Х. М. Entrecanales, прощенный с Эндеса Кон груз в упражнение 2009, компания сектора энергии Endesa выплатил 29 миллионов евро в Хосе Мануэль Энтреканалес, Эстебан Моррас и Рафаэль Миранда. Двум первым соответствовал 21 миллион евро как выходное пособие, так как они вышли из совета администрации предприятия, поработав раньше в этом ведомстве в течение двух с половиной лет. Другие 8 миллионы состоят для третьего, в том, что он был предпенсионером... Логично, итак, что большой предпринимательский (CEOE) потребовал у Правительства, чтобы он атаковал раз и навсегда трудовую реформу, которая удешевляла бы свободное неуместное прощание общих наемных рабочих, из-за которых подписывается возмещение убытков, которое в каких-то случаях прибывает до 45 дней заработной платы - соглашения из-за утомленного года; маленькая бесчеловечность!. . Ясно, итак, что требует удовлетворять справедливым требованиям CEOE, чтобы облегчать, что предприятия как Endesa противостояли справедливому возмещению убытков, которое получают такие рабочие как Entrecanales, Morrás и Высокое место, когда они уволены незаслуженно, предпереведены на пенсию или переведены на пенсию... Переживите CEOE!: достаточно осматривания тех, кто испытывают недостаток в знаниях экономики! Все это, не забывая о том, что он понятный и справедливый, что потребители электричества, которым обеспечивает Endesa, способствовали тому, чтобы выплачивать возмещение убытков этих трех мучеников кризиса... Потому что страховка, что цена этих двух прощаний и этого предпенсионного периода также - вина кризиса... и Правительства!, из-за сделанный скидку... БОЛЬШЕ деталей случая, в COTIZALIA.